고려대 박도사의 남편복-명리학, 이혼수, 궁합, 배우자복, 개명, 개운,

내가 대학다닐 1980년도에 명리학을 공부하면서 사주를 봐주는 여자들의 상담은 남자 바람피는 것 막거나
못하게 하거나 남자가 안살려고 하는 것을 어케 막고 결혼을 유지하느냐 등 여자가 약자인 경우가 참 많았지만
40년이 지난 지금은 남자가 나에게 잘 못하는데 이 남자와 살아야 하나
헤어져야 하냐를 의사결정하기 위해서 명리적 상담을 받는 경우가 참 많다
완전히 약화위강.. 약자였던 여자가 강자가 되는 시대가 되었습니다

이혼할 용기(김민정 저)라는 책도 있어 읽어보았지만
이혼할수 있는 천부적 권리라고 책제목이었으면 생각했습니다

원시모계사회는 다부일처제에서 인류는 일부다처제 사회를 거치고 일부일처제 결혼제도로
정착되었다.. 본래 결혼은 약탈혼과 매매혼으로 시작되었다...

신혼여행의 허니문은 신부가 체념하도록 낮선 곳으로 데려가는 풍습에서 유래되었고
결혼본지는 신부가 도망갈수 없도록 못하게 채웟던 수갑에서 유래했으면 중국의 전족도
여자들이 도망가지 못하도록 하기 위한 풍습이다

이처럼 여자를 재물과 동일시 헤왔고 사주 명리학도 처를 재성과 동일시 합니다

원시인들에게 있어서는, 양식 공급이 추진하는 동기가 되었고
문명이 풍부한 양식을 보장하게 되자, 지배적인 충동이 되다

원시 시대에 있어서 결혼은 사회적 신분에 대한 대가였으며; 아내를 소유하는 것은 탁월성에 대한 상징이었다
결혼이 어려운 시대가 되어 가면서 작금의 사회도 그렇게 변질되어 가고 있습니다
그렇게 되어서 여자를 재성으로 보는 사회적인 규칙이 계속 성립되었다

이것은 많은 것을 의미합니다

여자는 댓가를 지불하기를 원한다는 말입니다 인간만 이런 요구를 하는 것이
아닙니다 지구상에 존재하는 모든 암컷은 이러한 전제하에 짝짓기를 합니다

결혼 남녀의 엇갈린 욕망에 담긴 진실입니다.
이것은 진화생물학이나 생태학의 동물들의 먹잇감관련의 생존전략의
액션플랜입니다

남자들의 처복은 여자들은 특히 유뮬론자들이 많아서 대가성이 많습니다. 내가 처에게 잘해주고 위해주어야
남편에게 잘해주는 경우가 많습니다..

처복이 있을려면 아내를 귀하게 여기고 소중하게 생각해야 하는 전제가 성립합니다

남자가 이런 역할을 하지 않지 않으면서 이혼도 해주지 않으려면 것은 갑질중에 갑질입니다

이혼할수 있눈 용기가 아니라 자신의 의무와 책임을 다하지 않으면 이혼할 수 있는 천부적 권리라
남여 모두에게 있습니다..

남자 사주팔자에 재성이 의미있는 세력으로 있는 경우에 여자를 의식하고 여자를 존중하고
생활을 책임지려는 ㅜ책임감이 강하고 남자가 무재사주인 경우는 여자를 안중에도 없고
여자를 어려워도 안하고 자기 욕망을 우선하여 바람을 많이 피는 경우가 참 많습니다

남자사주가 신강한 경우에 자기의지도 강하고 파워풀해서 가장으로 역할을 더 잘 수항하는경우가 참 많습니다

남자가 남자로 역할이나 책임을 안하거나 등한시 하면 여자에게는 이혼할 수 있는 천부적 권리를 가지고 있어야 합니다
결혼을 일종의 계약으로 볼 수 있다. 남편은 아내와 아내가 낳은 자식에게잘해준다. 그리고 바람을 피우지 않는다.
이것은 남편이 지켜야할의무다. 그리고 아내는 남편에게 잘해준다. 그리고 바람을피우지 않는다. 이것은 아내가 지켜야할 의무다.

미국은 둘중에 하나가 못살겠다고 하면 이혼판결나게 되어있습니다..
나는 한국도 이런 사회가 되어야만 결혼 당사자 둘다 서로 책임과 의무를 다할려고 한다고 생각합니다
결혼제가 노예제가 아닌 이상 이혼도 천부적인 인간의 권리이며
이런 결혼제의 진화는 인간의 평등을 이끄는 견인차가 되었다

안녕하세요

지금까지 고려대 학부와 대학원을 졸업한 인맥과 IT기업의 CEO와 중국에 진출한 한국독자기업의 동사장과 한국에서  ceo를

역임했던 경험과 노하우를 필요로 하는 교우님들과  지인들의  아름 아름 소개 받아서  해왔던 명리학적 기업 비지니스 컨설팅을  

컨설팅을 받은 분들이 도움이 많이 되었다는 격려에 힘입어

명리학적 기업 비지니스 컨설팅을 본격적으로 시작합니다.

일반 기업체에게도  CEO의 운명, 성공, 행복을 위해 필요한 핵심요소들이 무엇인지 CEO개인적 역량은 물론,

조직 내 적재적소의 인물 기용과 효율적 자원관리 방법, 투자의 확대밎 축소, 업종의 변경

그리고  더 나아가 회사의 건물 위치와 사무실,
책상 배열방향 등 경영전반에 걸쳐 음양오행, 사주명리학적  기업 비지니스 컨설팅을 합니다

또한 사업파트너 선정, 업종 선정, 신규사업 , 간부급 사원검증, 직원채용 검증 등을 위한 명리학적 기업 경영 컨설팅을 

제공하고 있습니다. 사주명리학을 토대로 기업경영의 모든 부문을 컨설팅합니다. 기업컨설팅, 역학컨설팅,수출입무역,

CEO역학특강, 기업체 동양철학 특강등을 진행합니다

남편복이 없다는 것을 사주를 봐고 감명해서 판단하지 않더라고 어느 정도 살아보면
본인이 느끼는 징조와 단서는 많다..

남편복이 없다는 것이 관성이 흉하게 작용하거나 관성이 탁한 경우
아주 결혼을 하지 않고
남자라면 상종을 하는 것도 아주 좋은 방법이다.

가장 먼저 생각할 수 있는 첫째가  남자가 흉이면 남자랑 연애나 하고 결혼하지 않고
가정이라는 혈연 관계나  자식을 낳아 역기지만 않으면
여자인생에 커다는 결정적인 흉작용을 덜하게 됩니다..
무혼주의 전략이 단순하지만 아주 좋은 방책입니다

남자하나 잘못만나 인생 징글징글맞게 꼬여서 생고생하는 것보다 조금 외롭기는 하지만 좋은 방법입니다

남자들은 여자를 어케든 꼬셔서 종족보전의 욕망을 충족시켜야하는 천부적인 천명을 타고난 존재이기에
남자로 부터 탈출이나 남자로 부터 도망하는 것은 결코 말처럼 쉬운일이 아닙니다
손자병법의 36계는 적이 기습을 당할수 있다는 우려때문에 맹목적으로 추격을 하지 않지만 남자는 여자가 기습을 하면
더 좋다고 생각하고 무조건 돌진하여 달려들어서 피하기가 정말 어렵답니다..

남자라면 상종을 안해서 남자랑 역기지 않는게 최선이지만  음양은 붙어버리는 성질이 있어서 힘든 선택이니
결혼이나 자식이라는 제도적 혈연적 관계를 맺지 않는 것도 차선의 좋은 선택이다
연애와 섹스를 수년을 해도 자식을 낳지 않고 법적 제도적으로 관계되지 않으면 치명상의 정도가 현저하게 적다.
인생에서 남자하나 없애버리면 인생 참 편한 경우가 많습니다

둘째. 관성이 흉이면 남자가 내 인생에 별 도움이 안된다는 애기입니다. 
이런 팔자라도 남자를 포기할수 업어서   미래에 닥칠 상황을 현재 속단하고 포기하기 보다는 결혼해서 꼭 살려고 한다면
인간다운 사람이 좋은 남자를 선택하는 것도 좋은 방책입니다..
사람이 좋다는 것은 다른 부족한 것을 채우고도 남는 경우가 많고.
사람이 좋으면 남자때문에 힘든 상황이 닥쳐도 위안이 될수가 있습니다

세번째 결혼생활은 남여가 일체감을 가진 혼연일체의 삶같지만
 그 기저에는 남여의 투쟁사이며 파워게임인 경우가  많다.
서로 덕을 볼려는 세태가 만연한 자본주의에서 희생과 봉사와 헌신을 전제로하는 결혼제는 근본적으로 모순입니다

행복한 결혼생활은 공부를 하듯이 공덕을 누군가 아내든 남편이든 아니면 둘다 공덕을 쌓아서
누군가 그 덕분에 행복하게 살아가는 겁니다..

그런데 나는 배우자를 위해서 덕을 베풀고 공덕을 쌓을 생각은 없고
이익을 보고 내가 득을 봐야 한다면
부부관계가  이익과 이해의 관계가 되어버려서 남자와 여자의 손익계산서가 청사진인 시대에서는

공부를 많이 하던지 실력을 키우던지 돈을 많이 벌어 재산이 많든지 여자 자체가 현실적은 파워가 강해지면

남자가 문제를 일으켜도 수습할 수 있는 능력을 가질수 있거나 파워게임에서 밀린 남자가 아내 눈치를 보아서
문제적인 행동을 자제하고 억제할 수 있는 억제력을 가집니다..
핵시대 균형을 이루는 공포의 균형전략(Balance of Terror) 의 게임이론이 적용됩니다..

아내를 건드리면 박살난다는 두려웅을 가지면 관살이 억제될 수 있습니다

남자에게 억제력이나 대항력을 가질수 있는 자신의 능력을 길르는 것도 현명한  방법입니다